多选题基本的培训制度有()A培训服务制度B培训保证制度C培训激励制度D培训考核评估制度E培训质量跟踪制度F培训档案管理制度G培训风险管理制度

题目

多选题

基本的培训制度有()

培训服务制度

培训保证制度

培训激励制度

培训考核评估制度

培训质量跟踪制度

培训档案管理制度

培训风险管理制度

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第1题：

下列不属于西方文官制度的基本内容的是：

A、培训制度

B、录用制度

C、审核制度

D、考核制度

标准答案：D

第2题：

企业培训制度的基本内容不包括()

A:制定员工培训制度的依据
B:实施员工培训的目的或宗旨
C:员工培训制度的实施周期
D:企业培训制度的核准与施行

答案：C

解析：

一项具有良好的适应性、实用性和可行性的企业培训制度至少应包括以下几个方面的基本内容：(1)制定企业员工培训制度的依据；(2)实施企业员工培训的目的或宗旨；(3)企业员工培训制度实施办法；(4)企业培训制度的核准与施行；(5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。

第3题：

培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。

正确答案：
最重要

第4题：

下列选项中，属于制度规范类型的有（）。

A.企业基本制度
B.培训制度
C.技术规范
D.业务规范
E.行为规范

答案：A,C,D,E

解析：

制度规范的类型包括企业基本制度、技术规范、行为规范、管理制度、业务规范。

第5题：

培训激励制度基本内容。

答案：

解析：

①完善的岗位任职资格要求②公平、公正、客观的业绩考核指标
③公平竞争的晋升规定
④以能力和业绩为导向的分配原则。
此制度包括对员工、对部门及其主管、对企业的激励。

第6题：

起草培训制度草案，一般应包括( )．

A．企业员工培训开发的战略目标

B．企业员工培训制度的解释与修订

C．实施企业员工培训的基本宗旨

D．企业员工培训制度的核准与实施办法

E．制定企业员工培训制度的依据

正确答案：BCDE
BCDE【解析】一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度应包括的基本内容有：①制定企业员工培训制度的依据；②实施企业员工培训的目的或宗旨；③企业员工培训制度实施办法；④企业培训制度的核准与施行；⑤企业培训制度的解释与修订权限的规定．

第7题：

起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（）。

A.培训的意义和目的
B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）
C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）
D.制度的内容

答案：D

解析：

起草入职培训制度时，主要应当包括以下几个方面的基本内容。（1）培训的意义和目的。
（2）需要参加的人员界定。
（3）特殊情况不能参加入职培训的解决措施。
（4）入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）。
（5）入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）。
（6）入职培训的方法。

第8题：

党员教育培训基本制度有哪些?(简答题)

参考答案：

坚持和完善“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。健全集中轮训制度，各级党委(党组)要根据中央重大决策部署和本地区本部门中心工作，每年就党员集中轮训工作作出安排，分类别、分专题组织实施。

第9题：

一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（）等基本内容。

A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与施行
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定

答案：A,B,C,D,E

解析：

企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时，应当注意其结构和内容的完整性和一致性，一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括以下几个方面的基本内容。1．制定企业员工培训制度的依据。
2．实施企业员工培训的目的或宗旨。
3．企业员工培训制度实施办法。
4．企业培训制度的核准与施行。
5．企业培训制度的解释与修订权限的规定。

第10题：

企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]

A:制定员工培训制度的依据
B:实施员工培训的目的或宗旨
C:员工培训制度的实施周期
D:企业培训制度的核准与施行

答案：C

解析：

企业培训制度包括以下几方面的基本内容：①制定企业员工培训制度的依据；②实施企业员工培训的目的或宗旨；③企业员工培训制度实施办法；④企业培训制度的核准与施行；⑤企业培训制度的解释与修订权限的规定。

基本的培训制度有()

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