建立
变更
解除
停止
第1题：
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。()
第2题：
劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结，但两者之间又有明显的区别，下列表述正确的是()
A、劳动合同终止一般是可以预见的，而劳动合同解除一般不可预见
B、劳动合同终止不需要支付经济补偿，而劳动合同解除要支付经济补偿
C、劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭，劳动合同解除的法定条件是一些违法违纪违规等行为
D、劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结，而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结
第3题：
以下说法正确的是（ ）。
A．劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生
B．劳动 合同 是建立劳动关系的基石
C．劳动法律关系的变更是主体的改变
D．劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止
第4题：
第5题：
劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。
A、劳动合同的解除
B、劳动合同的订立
C、劳动合同的变更
D、劳动合同的终止
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系。()
第8题：
经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动 合同 ，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（ ）。
A．建立
B．变更
C．解除
D．停止
第9题：
经劳动合同双方当事人协商一致的，可以（ ）劳动合同。
A．变更
B．解除
C．终止
D．转移
第10题：