劳动条件标准不包括()。

题目
单选题
劳动条件标准不包括()。
A

劳动报酬

B

保险福利

C

劳动安全卫生

D

集体合同的违约责任

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 劳动条件标准包括:劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。
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第1题:

最低劳动标准包括( )。

A:最低工资标准
B:最低劳动条件
C:最低社会保障
D:最差就业环境
E:最长劳动时间标准

答案:A,E
解析:
最低劳动标准包括最低工资标准和最长劳动时间标准等。最低工资标准,是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额。最长劳动时间标准,包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

第2题:

劳动条件标准不包括(  )

A.劳动报酬

B.保险福利

C.劳动安全卫生

D.集体合同的违约责任

答案:D
解析:
劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位,在集体合同的有效期间具有法律效力。其主要包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。上述条款同时也可以作为劳动合同内容的基础,指导劳动合同的协商与订立,或直接作为劳动合同的内容。

第3题:

下列符合劳动标准制度内容的是( )。

A.最短工作时间

B.劳动安全卫生标准

C.最低工资标准

D.未成年工的劳动条件

E.女职工的劳动条件


正确答案:BCDE
BCDE【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单位方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。

第4题:

关于“劳动标准”的阐述,正确的有()。

  • A、劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件.
  • B、劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
  • C、“最长工作时间”是其内容
  • D、女职工和未成年工的劳动条件

正确答案:A,C,D

第5题:

执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件是用工单位的义务。()


正确答案:错误

第6题:

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。( )


答案:对
解析:

第7题:

劳动保护和劳动条件不包括在劳动合同条款之内。


正确答案:错误

第8题:

企业社会责任国际标准体系(SA8000)的主要内容不包括( )。


A.维护企业权益

B.保护劳动环境

C.保护劳动条件

D.保护劳工权利

答案:A
解析:

第9题:

劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。


正确答案:错误

第10题:

在市场条件下,()构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限

  • A、法定最低劳动条件标准
  • B、企业工会的要求
  • C、劳动标准集体协商结果
  • D、劳动者要求的最低劳动标准

正确答案:A

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