第1题：
简述主导设计出现前后成功企业的特征
第2题：
简述医院物力资源管理的范畴。
第3题：
简述战略人力资源管理的特征
第4题：
简述医院感染的基本特征。
第5题：
简述医院人力资源管理的基本原理。
第6题：
简述成功医院的人力资源管理特征。
第7题：
简述战略性人力资源管理基本特征的分析。
第8题：
简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。
第9题：
按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为（）和（）。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的（）、（）和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院（）和经济效益的最大化。
第10题：
简述高创造力个体的人格特征。