企业文化冲突是企业客观存在的现象之一,不可避免。

题目
判断题
企业文化冲突是企业客观存在的现象之一,不可避免。
A

B

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第1题:

企业文化冲突是企业文化整合的前提条件。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

以下关于企业文化冲突过程论述正确的是()。

A.人们遭遇企业文化差异时,将会很快发生企业文化冲突。

B.不同的阶段,企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。

C.随着时间的推移,个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。

D.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。

E.处于劣势一方的文化被压制,将引发文化冲突爆发。


参考答案:BCDE

第3题:

()是企业最深层的文化变革,它可能是局部的也可能是整体的。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业价值革命


参考答案:D

第4题:

化工企业在生产过程中会出现原料、产品或废物的泄漏现象,这些泄漏是一般是不可避免的。


正确答案:错误

第5题:

()是企业文化整合的前提条件。

A.企业文化积累

B.企业文化传播

C.企业文化冲突

D.企业文化创新


参考答案:B

第6题:

企业文化冲突不是企业变革的转机。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

()是企业文化整合的直接条件。

A.企业文化积累

B.企业文化传播

C.企业文化冲突

D.企业文化创新


参考答案:C

第8题:

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化变革


参考答案:D

第9题:

企业文化冲突是企业客观存在的现象之一,不可避免。


正确答案:正确

第10题:

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。


正确答案:正确