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管理人员定员的方法是（）。  

题目
单选题
管理人员定员的方法是（）。
A

设备定员法

B

效率定员法

C

职责定员法

D

利益定员法

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

(2018年5月)()不属于企业定员的新方法。

A.运用零基法确定二、三线人员定员数
B.运用综合定员法确定工程技术人员定员数
C.运用概率推断确定医务人员定员数
D.运用用数理统计方法核算管理人员定员数

答案：B
解析：
P50-54
企业定员的新方法包括：①运用数理统计方法对管理人员进行定员；②运用概率推断确定经济合理的医务人员人数；③运用排队论确定经济合理的工具保管员人数；④运用零基法确定二、三线人员定员人数，即零基定员法。

第2题：

不同行业、不同岗位人力资源配置的方法不同，主要方法有()。

A.按劳动效率计算定员
B.按劳动定额定员
C.按比例计算定员
D.按提前进场和员工培训人数计算定员
E.按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员人数

答案：A,B,C,E
解析：

第3题：

比较适合于主管以上管理人员定员的方法是()。

A:职责范围定员法

B:比例定员法

C:岗位定员法

D:定额定员法


参考答案：A

第4题：

适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）。

  • A、效率定员计算法
  • B、设备定员计算法
  • C、岗位定员计算法
  • D、职责定员法

正确答案:B

第5题：

企业采用定员的方法有（）。

  • A、效率定员
  • B、设备定员
  • C、比例定员
  • D、任务定员

正确答案:A,B,C

第6题：

（ ）不属于企业定员的新方法。

A．运用零基法确定二、三线人员定员数
B．运用综合定员法确定工程技术人员定员数
C．运用概率推断确定医务人员定员数
D．运用数理统计方法核算管理人员定员数

答案：B
解析：
企业定员的新方法；
企业定员的新方法主要包括：①运用数理统计方法对管理人员进行定员；②运用概率推断确定经济合理的医务人员人数；③运用排队论确定经济合理的工具保管员人数；④运用零基法确定二、三线人员定员人数，即零基定员法。

第7题：

管理人员定员的方法是（）
职责定员法
略

第8题：

企业定员的新方法包括（ ）。

A.运用数理统计方法对管理人员进行定员
B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数
C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数
D.运用零基法确定二、三线人员定员人数
E.运用按比例定员核定定员人数

答案：A,B,C,D
解析：
企业定员的新方法包括：1．运用数理统计方法对管理人员进行定员；
2．运用概率推断确定经济合理的医务人员人数；
3．运用排队论确定经济合理的工具保管员人数；
4．运用零基法确定二、三线人员定员人数，即零基定员法。

第9题：

在五种基本劳动定员方法中，（）是最基础的定员方法。


正确答案:劳动效率定员

第10题：

适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是（）。

  • A、按岗位定员法
  • B、按效率定员法
  • C、按效率定员法
  • D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法

正确答案:D

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