问答题理论联系实践分析销售团队的领导的特点及称职的领导者应该做到哪些特点？

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理论联系实践分析销售团队的领导的特点及称职的领导者应该做到哪些特点？

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第1题：

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。

A.被领导者的成熟度

B.被领导者的性格

C.被领导者的气质

D.被领导者的个性特点

参考答案：A

第2题：

作为团队领导者,规范阶段的领导行为特点是()。

A、授权型

B、参与型

C、命令型

D、说服型

参考答案：B

第3题：

侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。

A.领导性格理论

B.领导权变理论

C.领导环境理论

D.领导行为理论

参考答案：A

第4题：

优秀的领导者需做到哪些？

正确答案:关心员工，保证他们消息通畅，员工需要的时候对其帮助。

第5题：

高效团队应该具备哪些特点？

正确答案: 构建高效团队的主要目的，就是增进组织效率和解决组织所面临的问题，团队管理更强调组织的整体效应，更追求创新、高效、整合和进取精神。高效团队，是指团队成员之间有着良好的合作沟通品质，并能在良好的外部环境支持下，在优秀领导的指引下，高效率地朝着目标推进的团队。高效团队具备以下特点：
1）拥有明确的共同目标；
2）成员之间具有开放、互补的沟通机制；
3）成员具有良好的工作能力和协作意识；
4）团队具有持续的创新力；
5）具有优秀的团队领导。

第6题：

领导者一成员交换理论认为,具有以下特点的下级不容易被领导者划入圈内()。

A.性格外向的

B.与领导者个人特点相似的

C.性格内向的

D.有能力的

参考答案：C

第7题：

领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与（）

A.被领导者的工作成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点

答案：A

解析：

第8题：

基层公安决策的（）特点，要求公安领导者遇到问题必须做到快速和果断地决策。

参考答案：应急性

第9题：

领导生命周期理论是由科曼首先提出的，该理论主要强调的是（）对有效领导方式选择的影响。

A、领导者的特点
B、被领导者的特点
C、情景因素的特点
D、组织成熟程度

正确答案:B

第10题：

领导者素质是领导活动发挥作用的（），它基于一定的先天禀赋和后天的实践锻炼与学习。领导者素质具有领导者素质具有（）、（）、（）的特点。

正确答案:本质要素；时代性；综合性；层次性

理论联系实践分析销售团队的领导的特点及称职的领导者应该做到哪些特点？

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