激励因素
保健因素
成效因素
效价因素
第1题：
第2题：
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
第3题：
A、金钱
B、责任感
C、挑战性工作
D、认可
E、组织的政策
第4题：
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
第5题：
在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
第6题：
第7题：
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
第8题：
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.需要因素
第9题：
提出双因素激励理论的是（）。
第10题：
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）