圆桌会议形式
一对一,桌子排成一斜度
一对一,两人面对面坐
一对一,面试双方距离较远
第1题:
A.紧张凝重的气氛
B.礼貌、尊重的气氛
C.自然轻松的气氛
D.友好合作的气氛
E.积极进取的气氛
第2题:
个人心理上的冲突中“进退维谷”的冲突形式属于:
A、双趋势冲突
B、双避式冲突
C、趋避式冲突
D、双重趋避式冲突
第3题:
A、时间冲突
B、地点冲突
C、情绪紧张冲突
D、行为冲突
E、利益冲突
第4题:
适当的转向盘自由行程可以缓和路面的反冲,使转向操纵柔和,避免驾驶员过度紧张。
此题为判断题(对,错)。
第5题:
小组冲突的形式有:
A、与小组外成员的冲突
B、不同小组之间的冲突
C、个人内在心理冲突
D、成员之间的冲突
E、成员与工作者之间的冲突
第6题:
关于紧张,错误的论述是
A、紧张是在客观需求与主观反应能力之间的一种实际不平衡,而引起的器质性的病变
B、工作量大、劳动条件差、所负责任大等都可以导致紧张
C、个人性格、性别、年龄和健康状况可影响个体对职业性紧张的易感性
D、紧张在心理上、行为上和生理上都会有所反应
E、酗酒、依赖药物、怠工可能是紧张的表现形式
第7题:
个人心理上的冲突中“进退维谷”的冲突形式属于双重趋避式冲突。()
第8题:
A.双趋冲突
B.趋避冲突
C.双避冲突
D.正负冲突
第9题:
第10题:
以下哪项不是成功谈判的要点?()
A、紧张的气氛
B、化解冲突
C、隐藏感情
D、提出选择