第1题：
A、通过人民检察院处理
B、通过劳动争议调解委员会进行调解
C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决
D、通过人民法院处理
第2题：
第3题：
第4题：
处理劳动争议的途径有（）
第5题：
第6题：
处理劳动争议的法定途径有
A．协商
B．申请调解
C．申请仲裁
D．提起诉讼
第7题：
第8题：
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。()
第9题：
我国法律规定，劳动争议处理的途径有（）
第10题：
处理劳动争议的机构有哪些？
我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。
劳动争议的处理途径包括（）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
根据《调解仲裁法》，发生劳动争议可以选择的处理途径有（）。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
判断题劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。A 对B 错
处理劳动争议的法定途径有哪些？
劳动争议处理的途径有（）。A、协商B、调节C、仲裁D、诉讼
多选题解决劳动争议的途径和方法有（）。A双方应协商解决B通过职业介绍所协调C通过劳动争议调解委员会调解D通过劳动争议仲裁机构仲裁E通过人民法院处理劳动争议
对一裁终局的劳动争议案件，劳动者不服的有哪些救济途径？
多选题处理劳动争议的途径有（）A协商B调解C上访D仲裁E诉讼
