将专业技术人员的学习能力划分为个体学习能力和团队学习能力的依据是()。

题目
单选题
将专业技术人员的学习能力划分为个体学习能力和团队学习能力的依据是()。
A

学习主体

B

学习客体

C

学习主体与客体之间的关系

D

学习内容

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

专业技术人员学习能力的内涵包括三个方面()

  • A、信息处理能力
  • B、保持知识结构更新的能力
  • C、专业技术人员的团体学习能力
  • D、分析总结能力

正确答案:A,B,C

第2题:

()具有引发、导向和激励专业技术人员学习的作用,为专业技术人员学习指名方向,并有效提升其学习的能力

  • A、学习目标
  • B、学习方法
  • C、学习动力
  • D、学习技巧

正确答案:A

第3题:

学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。

A组织学习

B团队建设

C公司学习

D系统性思考


答案:D


解析:

本题考点是《人力资源开发》中学习型组织的基本定义,学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。


第4题:

下列关于专业技术人员学习能力的表述中,错误的是()。

  • A、专业技术人员的学习能力的提高与组织的革新和发展是相互联系的
  • B、专业技术人员学习强调的是归一化的学习,不是个异化的学习
  • C、专业技术人员在提高学习能力时要有所侧重,扬长避短
  • D、专业技术人员学习能力的高低很大程度上是因为个人潜能开发程度的不同

正确答案:B

第5题:

下列关于学习能力的表述中,正确的是()。

  • A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径
  • B、个体学习能力由团队学习能力决定,并对团队学习能力有制约作用
  • C、传统的学习,多注重个体学习
  • D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上

正确答案:A,C,D

第6题:

专业技术人员学习能力的内涵主要包括()

  • A、信息处理能力
  • B、知识更新能力
  • C、团体学习能力
  • D、个体学习能力

正确答案:A,B,C

第7题:

以下不属于专业技术人员学习能力的内涵的是()

  • A、信息处理能力
  • B、保持知识结构更新的能力
  • C、专业技术人员的团体学习能力
  • D、分析能力

正确答案:D

第8题:

团队学习能力是由个体学习能力所决定的,它是个体学习能力的叠加组合。()

此题为判断题(对,错)。


答案×

第9题:

将专业技术人员的学习能力划分为个体学习能力和团队学习能力的依据是()。

  • A、学习主体
  • B、学习客体
  • C、学习主体与客体之间的关系
  • D、学习内容

正确答案:A

第10题:

传统的学习能力主要是指()。

  • A、个体学习能力
  • B、团队学习能力
  • C、组织学习能力
  • D、社会学习能力

正确答案:A

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