自我评定
同级评定
下级评定
直接领导评定
顾客评定
第1题:
A、行为等级评定法
B、因素考核法
C、360度考核法
D、平衡计分卡法
第2题:
A、前后对比法
B、对象评定法
C、专家判断法
D、自评法
第3题:
在进行机组车辆等大型设备的评标时,以设备投标价为基础,将评定各要素按预定的方法换算成相应的价格,在原投标价上增加或扣减该值而形成评标价格,此种评标方法是( )。
A.全寿命费用评标价法
B.综合评标价法
C.百分评定法
D.最低投标价法
第4题:
在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有()
第5题:
在进行机组车辆等大型设备的评标时,以设备投标价为基础,将评定各要素按预定的方法换算成相应的价格,在原投标价上增加或扣减该值而形成评标价格,此种评标方法是()。
第6题:
()是一种以员工比较为基础的绩效考核方法。
A、自我报告法
B、因素考核法
C、图解式考核法
D、行为锚定等级评定法
第7题:
第8题:
在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( )
A.自我评定
B.同级评定
C.下级评定
D.直接领导评定
E.顾客评定
第9题:
在设备采购评标方法中,具有评标考虑因素全面,且可以将难以用金额表示的各项要素量化后进行比较等优点的方法是()。
第10题:
绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的( )