岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案,并与有关部门沟通协商,尽量争取符合单位实际的岗

题目
判断题
岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案,并与有关部门沟通协商,尽量争取符合单位实际的岗位总量和结构比例。
A

B

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第1题:

关于会计工作岗位的设置,下列各项说法正确的是( )。

A.单位可以根据本单位会计业务需要来设置会计工作岗位

B.会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人

C.出纳人员可以兼稽核、档案保管等工作

D.轮岗是在人多而工作岗位少的情况下实行的制度


正确答案:AB

对于会计工作岗位的设置,《会计基础工作规范》提出的示范性要求中包括出纳人员不得兼稽核、会计档案保管和收入费用、债权债务账目的登记工作。会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗,以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务水平。

第2题:

一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员,由( )。

A.各单位根据会计业务的繁简和实际需要决定

B.各单位提出设置方案,报税务部门批准

C.各单位提出设置方案,报财政部门批准

D.各单位职工代表大会讨论决定


正确答案:A

第3题:

下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。

A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置

B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位


答案:D
解析:事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
A、B选项正确。国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分类指导,分级管理。
C选项正确。事业单位根据岗位设置的政策规定。按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,自主设置本单位的具体工作岗位。
D选项错误。

第4题:

会计基础工作规范规定,除出纳不得兼任稽核、会计档案和收入、费用、债权债务的记账工作外,会计工作岗位设置可以()

A、一人一岗

B、一人多岗

C、一岗多人

D、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位


正确答案:ABCD

第5题:

实行电算化的单位,可以根据需要设置相应的岗位,也可以与其他岗位相结合。( )


正确答案:√
实际电算化的单位,可以根据需要设置相应的岗位,也可以与其他岗位相结合。

第6题:

一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员,由各单位( )。

A.根据会计业务的繁简和实际需要决定

B.提出设置方案,报税务部门批准

C.提出设置方案,报财政部门批准

D.提出设置方案,报审计部门批准


正确答案:A

第7题:

按照《会计基础工作规范》的规定,各单位会计工作岗位设置的基本要求是( )。

A.各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

B.符合会计内部牵制制度的要求

C.要对会计人员实行岗位轮换制度

D.要建立会计人员岗位责任制


正确答案:ABCD

第8题:

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()

参考答案:错误


参考答案:×

第9题:

一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员,由各单位( )。

A、根据会计业务的繁简和实际需要决定

B、提出设置方案,报税务部门批准

C、提出设置方案,报财政部门批准

Ij、提出设置方案,报审计部门批准


正确答案:A

第10题:

事业单位设置岗位的程序不包括( )。

A.制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表
B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准
C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定

答案:D
解析:
事业单位设置岗位按照以下程序进行:
( 1 )制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表。
( 2 )按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准。
( 3 )在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案。
( 4 )广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见。
( 5 )岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过。
( 6 )组织实施。

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