对
错
第1题：
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管
B.维护市场秩序
C.保障平等竞争
D.保障公平竞争
第2题：
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()
参考答案：错误
答案：正确
解析：第三十五条：人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。
监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
第3题：
军队后勤(联勤)机关、地方社会保险行政部门实施监督检查时，被检查单位和个人应当如实提供与军人保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。()
第4题：
对依法实施的监督检查，有关单位和个人应当配合，如实说明情况并提供文件、资料，不得拒绝、阻碍和隐瞒。判断对错
第5题：
人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于()人，应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。
A.3
B.1
C.2
D.5
第6题：
根据《人力资源市场暂行条例》，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。()
第7题：
公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。()
第8题：
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施()：
A.进入被检查单位进行检查
B.询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案
C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
第9题：
国务院期货监督管理机构依法履行职责，进行监督检查或者调查时，被检查、调查的单位和个人应当配合，如实提供有关文件和资料，不得拒绝、阻碍和隐瞒；其他有关部门和单位应当给予支持和配合。( )
第10题：