劳动力流动的行为
劳动力辞职
劳动力被解雇
劳动力在流动变换时付出的费用
第1题:
人力资本投资方式包括( )。
A.教育和培训投资
B.健康保健投资
C.人际关系投资
D.劳动力流动投资
第2题:
劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()
A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量
C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量
D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
第3题:
A、劳动力流动是人力资本投资的方式之一
B、劳动力流动是指劳动力在工作岗位上的变化和空间上的位移
C、劳动力流动的概念比人口流动的概念更严格
D、劳动力流动会增加社会的失业现象
第4题:
第5题:
劳动力流动投资是指()
A.劳动力流动的行为
B.劳动力辞职
C.劳动力被解雇
D.劳动力在流动变换时付出的费用
第6题:
将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是( )。
A.劳动力流动的意愿
B.流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响
C.劳动力流动的方向
D.劳动力流动的原动力因素
第7题:
A、劳动力流动
B、失业
C、职业技术培训
D、健康与营养投资
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: