关于聘用合同的说法错误的是()

题目
单选题
关于聘用合同的说法错误的是()
A

是事业单位与工作人员之间签订的

B

必须按国家有关法律、法规、人事管理政策的要求

C

需在平等自愿、协商一致的基础上

D

可以是口头合同

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

下列关于人寿保险合同宽限期的说法,错误的是( )。


参考答案:D
宽限期条款的基本内容是:分期支付保险费的寿险合同,投保人支付首期保险费后,保险人依据法律规定或合同约定给予投保人一定的交费宽限时间(通常是2个月或60天)。在宽限期内,即使投保人未支付当期保险费,保险合同效力也不受影响。

第2题:

关于物业服务合同的说法,错误的是( )。

A:签订物业服务合同是确定物业服务企业与业主正式聘用关系的法律形式
B:物业服务企业通过签订物业服务合同取得合法经营权
C:业主通过履行付费义务得到合同约定的物业服务
D:当事人不得超越《物业管理条例》规定的服务内容约定其他服务事项

答案:B
解析:

第3题:

下列是规范聘用合同的内容有( )

A.聘用合同期限

B.绩效考核

C.岗位纪律

D.工资待遇

E.违反聘用合同的责任


正确答案:ACDE
规范聘用合同的内容包括:(1)聘用合同期限。(2)岗位及其职责要求。(3)岗位纪律。(4)岗位工作条件。(5)工资待遇。(6)聘用合同变更和终止的条件。(7)违反聘用合同的责任。

第4题:

关于教代会代表资格说法准确的是()

  • A、所有在校工作人员均可当选为教代会代表
  • B、凡与学校签订聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工均可当选为教代会代表
  • C、学校在编在岗的教职工可当选为代表

正确答案:B

第5题:

关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()。

A.只有工作人员本人签字
B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书
D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

答案:A
解析:
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第三条规定,严格人员聘用程序,聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。故本题选A。

第6题:

以下关于保险合同条款的说法,错误的是( )。


参考答案:D
按照保险条款的性质不同,保险合同条款可分为基本条款和附加条款两大类:前者是指保险人事先拟定并印就在保险单上的有关保险合同双方当事人权利和义务的基本事项;后者是指保险合同双方当事人在基本条款的基础上,根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。

第7题:

下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。

A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

答案:C
解析:
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

第8题:

关于赠与合同的性质说法错误的是( )。


正确答案:A
本题考查赠与合同的性质。直接记忆相关知识点。赠与合同是实践合同还是诺成合同,各国立法规定不一。我国《合同法》规定赠与合同为诺成合同,自当事人意思表示一致时起成立。

第9题:

关于施工合同特征的说法,错误的是( )。

A、 施工合同是双务合同
B、 施工合同是要式合同
C、 施工合同客体是工程
D、 施工合同时有偿合同

答案:C
解析:
施工合同的客体要根据合同签订的内容来确定,可以是工程项目本身,也可以是劳务服务。此题选用排除法,根据施工合同的内容可以确定施工合同属双务合同、要式合同和有偿合同,故此题答案为C。

第10题:

以下关于注册计量师的说法正确的是()。

  • A、注册有效期届满需继续执业的,应在届满前90个工作日内,按规定程序申请延续注册
  • B、初始注册需要提交申请人与聘用单位签订的劳动或聘用合同
  • C、延续注册需要提交按规定完成继续教育的证明和聘用单位考核合格证明
  • D、延续注册需要提交与聘用单位签订的劳动或聘用合同

正确答案:A,C,D

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