违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

我国企业文化建设的指导思想是（）。

题目
多选题
我国企业文化建设的指导思想是（）。
A

坚持以国家利益、集体利益和个人利益相结合

B

以现代化建设战略目标为指导

C

保证企业员工的主人翁地位

D

坚持企业的科学管理

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

企业制订企业文化后，真正有智慧的人（）

  • A、抵触企业的文化建设
  • B、反对企业的文化建设
  • C、推动企业的文化建设
  • D、拒绝企业的文化建设

正确答案:C

第2题：

试述我国中小企业文化建设的现状。


正确答案: 第一，不重视企业文化的建设。
第二，对企业文化缺乏全面的认识。
第三，家族色彩浓厚。
第四，缺乏特色。

第3题：

社会主义文化建设的指导思想是什么?


正确答案：
社会主义文化建设的指导思想是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

第4题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

  • A、企业文化建设工作指引
  • B、新时代公司价值理念
  • C、新时代公司企业文化
  • D、新时代公司发展战略

正确答案:D

第5题：

（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。


正确答案:年度企业文化建设工作

第6题：

试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。


正确答案: 国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示有：
（1）更新思想观念。观念的更新已经成为我国企业文化发展的“瓶颈”，而克服这一“瓶颈”有赖于人们思想意识的更新与企业界、学术界共同的努力。
（2）立足民族精神。建设我国企业的管理文化应以中华民族的传统文化为出发点，发扬民族文化的精华，扬弃民族文化的糟粕，博采众家之长。

第7题：

简述中外企业文化特点及产生背景，对我国企业文化建设的启示。


正确答案: （1）美国企业文化的特点：
第一，个性自由与勇于创新；
第二，信奉功利主义；
第三，人人平等和公平竞争；
第四，重上英雄的企业家精神；
第五，标新立异，敢于挑战权威。
美国企业文化形成的背景是美国的个人主义。美国个人主义根深蒂固，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神成为美国企业文化的精髓。
（2）日本*企业文化的特点：
第一，珍惜资源与团队精神；
第二，社会价值观；
第三，提倡“综合即创造”的“拿来主义”；
第四，以人为本的人本管理；
第五，基于“家文化”的“命运共同体”；
第六，实行全员管理与柔性管理。
日本*企业文化形成和发展的背景：日本*企业文化是和日本的传统文化的民族心理紧密地联系在一起的。日本民族精神和日本宗教信仰，既充分表现了日本民族的功利性和实用主义者，又体现了西方科学文化和东方儒家文化融合，具有独特而丰富的精神内涵，独具特色的管理方式和企业文化特色。
（3）欧美企业文化的特点：
第一，注重员工素质的人本管理；
第二，和谐合作的文化氛围；
第三，诚信为本的自觉行为；
第四，注重实效业绩与良好形象。
欧洲企业文化形成和发展的背景：规范、和谐，也即依法管理，管理体制顺畅，人际关系和谐。
（4）中国企业文化的特点：
第一，用人上论资排辈；
第二，管理上不得越级；
第三，决策上集体为主；
第四，治理上情重于法。
（5）国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示：
第一，更新思想观念；
第二，立足民族精神：
①发扬民族文化的精华；
②扬弃民族文化的糟粕；
③博采百家之长。

第8题：

创立和发展企业文化的基本途径有（）。

  • A、要有正确的指导思想
  • B、明确企业文化建设的目标
  • C、企业家要率先垂范，积极倡导企业文化
  • D、宣传、教育、灌输、形成共识
  • E、总结、提高、定型和完善企业文化

正确答案:A,B,C,D,E

第9题：

（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。


正确答案:项目建设；项目计划

第10题：

我国企业文化建设的指导思想，一是要坚持以（）；二是要以（）；三是要保证（）；四是要（）。


正确答案:国家利益、集体利益、个人利益相结合；建设战略目标为指导，努力实现企业自身的理想目标；企业员工的主人翁地位；坚持科学的管理

更多相关问题
相关内容