关于工作分析,下列陈述不正确的是( )。

题目
单选题
关于工作分析,下列陈述不正确的是( )。
A

工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程

B

工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义

C

工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作

D

工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

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第1题:

关于设对照组的前后测试,下列陈述不正确的是( )


正确答案:A

第2题:

下列关于工作务析的陈述,不正确的是()。

A.工作分析是通过系统分祈的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

答案:D
解析:
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第3题:

下列关于工作分析亲验法的操作要点陈述正确的是()。

A、几乎所有岗位都适合亲验

B、亲验的岗位是岗位分析人员能够理解和从事的

C、在岗位亲验时不能给实际工作造成障碍

D、较危险的岗位不适合亲验

E、对岗位的体验要保证一定的周期


参考答案:BE

第4题:

问题陈述是项目定义阶段的一项重要工作,关于问题描述的说法,不正确的是:()

  • A、问题陈述要说明问题发生的频率
  • B、问题陈述要说明问题的严重程度
  • C、问题陈述要说明问题发生的原因
  • D、问题陈述要说明问题发生的条件

正确答案:C

第5题:

下列关于工作岗位分析的表述不正确()

A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础
B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据
C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础
D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户
E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

答案:C,E
解析:
工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此,可以说工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。故C、E两项说法错误。

第6题:

下列关于证券投资基金特点的陈述,不正确的是(  )。

A.独立托管
B.风险集中
C.组合投资
D.集合理财

答案:B
解析:
本题考查证券投资基金的特点。证券投资基金是一种实行组合投资、专业管理、利益共享、风险共担的集合投资方式。证券投资基金的特点有:(1)集合理财、专业管理;(2)组合投资、分散风险;(3)利益共享、风险共担;(4)严格监管、信息透明;(5)独立托管、保障安全。

第7题:

下列关于工作岗位分析的表述不正确的是(  )

A.工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础

B.工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据

C.工作岗位评价是工作岗位分析的基础

D.工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户

E.
工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

答案:C,E
解析:
工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此,可以说工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。故C、E两项说法错误。

第8题:

下列关于泵站安全管理单位的安全鉴定职责,说法不正确的是()。

A、进行泵站现状调查分析

B、承担现场安全检测和工程复核计算分析工作

C、进行安全鉴定工作总结

D、进行安全鉴定资料归档


答案:B

第9题:

关于分析陈述,以下说法错误的是()。

  • A、“所有鸟都会飞”不是分析陈述
  • B、“有些苹果是绿色的”是分析陈述
  • C、“实话实话是正确的”不是分析陈述
  • D、“所有三角形都有三条边”是分析陈述

正确答案:A

第10题:

下列哪个陈述是不正确的关于回归分析?()。

  • A、系数范围从0到1
  • B、的相关系数范围从-1到1
  • C、确定系数越高,就越好
  • D、最小二乘法需要确定最佳直线

正确答案:A

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