确定实习学生的健康状况是否符合卫生要求
对实习学生进行背景调查
为实习学生提供进一步了解组织与工作场所的机会
通过工作实践考察实习学生对工作的适宜性
第1题:
寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括( )。
①. 直接与学校就业指导中心取得联系
②. 在校园中进行公开的宣讲会
③. 制订并实施实习生计划
④. 组织大学毕业生到公司进行现场参观访问
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ①、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第2题:
第3题:
课程设计是一个有目的、有计划、有结构地产生教学计划、教学大纲以及教科书等系统化活动。其中,教学计划、教学大纲、教科书也是课程设计的三个层次。
第4题:
第5题:
第6题:
在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作, 其中包括制定招募计划, 一般招募计划不包括( )。
A. 招募范围、 规模
B. 招募渠道、 时间
C. 招募广告发布
D. 招募预算
第7题:
第8题:
校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源, 但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象, 针对这种情况, 可以考虑通过( ) 来作为校园招募的一种有益补充。
A. 电子招募
B. 广告招募
C. 实习生计划
D. 工作现场参观访问计划
第9题:
第10题: