用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符
试用期内劳动者离职不必承担培训费用
试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月
劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
第1题:
关于使用FTP下载文件,下列说法中错误的是
第2题:
关于处方管理,下列叙述中错误的是( )
第3题:
关于试用期的规定,下列表述错误的是( )。
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.对再次就业的职工不得约定试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
第4题:
关于保险公司的董事、监事和高级管理人员,下列说法错误的是( )。
第5题:
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )
A.约定的试用期不得超过6个月
B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
第6题:
下列关于控件类和窗口类的说法中,错误的是
第7题:
下列关于进程管理的叙述中错误的是 ( )
第8题:
A、试用期就是实习期
B、试用期间,双方没有建立劳动关系
C、非全日制用工也可以约定试用期
D、在试用期内,用人单位不可以随时无原因地辞退劳动者
第9题:
根据劳动合同法的规定。下列关于试用期工资的说法中,正确的是( )。
A.合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定
B.试用期的工资不得低于劳动者约定工资的80%
C.吴某试用期的工资不得低于900元
D.吴某的试用期工资不低于500元即符合法律规定
第10题:
下列关于信息的说法中,错误的是( )。