薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
第1题:
薪酬变动比率的公式是( )。
A.最高值与最低值之差与最高值之间的比率
B.最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率
D.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
第2题:
A.2200元
B.110%
C.2.1
D.47.62%
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
薪酬等级之间的交叉程度取决于( )。
A.薪酬等级的高低
B.薪酬变动范围
C.薪酬等级内部的区间变动比率
D.薪酬区间渗透度
E.薪酬等级的区间中值之间的级差
第7题:
第8题:
薪酬变动范围是指( )。
A.同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率
B.相邻薪酬等级之间薪酬绝对水平的交叉范围
C.同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的绝对差距
D.相邻薪酬等级之间薪酬绝对差距的比率
第9题:
第10题: