当员工在工作中存在超时、超强度的行为时,即表明其已经处于“过劳”状态
过度疲劳中的“疲劳”是指员工的身体疲劳
引起过度疲劳的因素中,心理因素是引起“过劳死”基础的因素
引起过度疲劳的因素中,文化因素属于深层次的原因
第1题:
下列关于劳动力的说法不正确的是( )。
A.存在于人体之中
B.是劳动权利与劳动义务主体
C.是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产
D.其形成具有长期性
第2题:
下列关于具体劳动和抽象劳动的说法,正确的是( )。 A.具体劳动是劳动的自然属性 B.具体劳动是劳动的社会属性 C.具体劳动创造商品的使用价值 D.抽象劳动形成商品的价值 E.抽象劳动是劳动的社会属性
第3题:
A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决
B.劳动争议仲裁实行强制原则
C.劳动争议仲裁收费
D.劳动争议仲裁实行地域管理
第4题:
第5题:
第6题:
关于本病病因,下列说法正确的是
A.中老年人软组织退行性变
B.长期过度劳动,姿势不良
C.上肢外伤后肩部固定时间过久
D.颈椎病长期不愈
E.肩部急性挫伤,治疗不当
第7题:
第8题:
关于解决城市垃圾的终极出路,下列说法不正确的是()。
A继续实施填埋和焚烧
B倡导树立环保意识
C抑制过度消费和过度包装
D实现垃圾分类投放
第9题:
第10题: