采购师培训的方法有()。A、专题研讨B、涉外研修C、角色扮演D、自身修养E、高校培训

题目

采购师培训的方法有()。

  • A、专题研讨
  • B、涉外研修
  • C、角色扮演
  • D、自身修养
  • E、高校培训
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第1题:

保健按摩师的培训内容主要包括( )。

A.知识培训和技能培训

B.知识培训和职业修养培训

C.技能培训和最新保健方法

D.职业修养培训和最新保健方法


正确答案:A

第2题:

工作轮换法属于:

A.脱产培训方法
B.在职培训方法
C.案例研究方法
D.角色扮演方法

答案:B
解析:
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,工作轮换法是一种在职培训的方法,指让受训者在预定的时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验,主要用于新进员工。工作轮换法要考虑培训对象的个人能力以及他的需要、兴趣、态度和职业偏爱,从而选择与其合适的工作。

第3题:

就目前来看主要的个性化校长培训模式有()

A、专题性培训

B、学校管理诊断指导

C、校长挂职锻炼

D、研修性培训


正确答案: ABC

第4题:

保健按摩师的培训内容主要包括()。

  • A、知识培训和技能培训
  • B、知识培训和职业修养培训
  • C、技能培训和最新保健方法
  • D、职业修养培训和最新保健方法

正确答案:A

第5题:

适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。

A:角色扮演法
B:行为模仿法
C:拓展训练
D:网上培训
E:虚拟培训

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是适宜行为调整和心理训练的培训方法。

第6题:

导游培训方式有()。

A、课堂讲授

B、主观教学

C、专题研讨

D、实践培训


参考答案:ACD

第7题:

适宜行为调整和心理训练的培训方法是( )。

A.角色扮演法
B.行为模仿法
C.拓展训练
D.网上培训
E.虚拟培训

答案:A,B,C
解析:
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有角色扮演法和拓展训练,行为模仿法是一种特殊的角色扮演法

第8题:

高校的师资培训主要采用培训班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考核的自学等形式进行。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

执业药师继续教育项目分为指定、指导和自修3类,包括培训、研修、学术讲座、学术会议、专题研讨会、专题调研和考察、撰写论文和专著等。()


正确答案:正确

第10题:

群体的培训与开发方法包括()。

  • A、操作示范法
  • B、角色扮演法
  • C、视听法
  • D、学徒培训
  • E、个人自选培训

正确答案:A,B,C

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