在()中,应把培养人、发展人作为自己的重要任务。A、发展他人B、系统思维C、团队管理D、以身作则

题目

在()中,应把培养人、发展人作为自己的重要任务。

  • A、发展他人
  • B、系统思维
  • C、团队管理
  • D、以身作则
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

自我意识就是人对()和自己心理的认识。

A.自己的思维

B.他人

C.他人思维

D.自己


正确答案:D

第2题:

下列关于禁止饲养烈性犬造成他人损害责任的表述,正确的是(  )。
A.动物饲养人或者管理人可以受害人故意作为免责事由
B.动物饲养人或者管理人可以受害人重大过失作为免责事由
C.动物饲养人或者管理人应当承担严格的无过错责任
D.动物饲养人或者管理人不承担侵权责任


答案:C
解析:
解析:一般而言,饲养动物致人损害的归责原则是无过错责任原则,因此,动物饲养人或者管理人不能以自己没有过错而免责,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。但《侵权责任法》第80条规定,禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。据此规定,禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,实行严格的无过错责任归责原则,即便受害人具有故意或重大过失,动物的饲养人或者管理人也不能免责。因此,只有C项表述是正确的。

第3题:

华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队成员对自己的工作得心应手,成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的( )阶段。

A. 形成

B.规范化

C.成熟

D.波动


参考答案:B

第4题:

对团队发展缺少规划,走一步看一步,这是指()的负面行为。

  • A、系统思维
  • B、创建高效团队
  • C、全局观念
  • D、团队管理

正确答案:B

第5题:

自我意识就是人对()和自己心理的认识。

  • A、自己的思维
  • B、他人
  • C、他人思维
  • D、自己

正确答案:D

第6题:

项目团队发展的基础是( )。

A.将团队作为一个完整的整体来开发
B.个人能力在管理和技术方面的提高
C.提高项目团队的能力
D.使团队保持和发展工作动力

答案:B
解析:
项目团队能力的开发包括两个方面:一是提高项目参与者个人的贡献力;二是提高 项目团队整体能力。个人能力在管理和技术方面的提高是项目团队发展的基础。为了使项目团队 能力满足项目要求,团队作为一个完整的整体来开发是项目团队实现预定目标的关键。

第7题:

领导力(中层)素质模型包括:以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业。


正确答案:错误

第8题:

遗弃的动物在遗弃期间造成他人损害的,对此损害,()由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。

A. 原动物饲养人承担赔偿责任

B. 原动物管理人承担赔偿责任

C. 受害人自己承担

D. 市容管理单位承担赔偿责任


正确答案:AB

第9题:

副总如何带团队()?

  • A、建立团队信心
  • B、管理团队目标
  • C、让组员自由发展
  • D、以身作则

正确答案:A,B,D

第10题:

在()中,应对员工取得的成绩给予及时的认可和奖励。

  • A、创建高效团队
  • B、团队管理
  • C、发展他人
  • D、系统思维

正确答案:C

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