高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。（错误，通用、中层都需具备）
第1题：
第2题：
第3题：
A、1
B、2
C、3
D、4
第4题：
高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需要具备高层领导力素质。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.基层员工共同具备的素质特点
B.高层领导共同具备的素质特点
C.企业高层与基层共同具备的素质特点
D.中高层领导共同具备的素质特点
第9题：
第10题：
领导力（高层）素质模型包括：战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。
绩效考核的纵向程序一般是（）。A、高层→中层→基层B、基层→中层→高层C、中层→高层→基层D、中层→基层→高层
高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本相同。
为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
按建筑主体楼宇的构成可分为居住物业（）。A、多层、中层、高层、超高层B、多层、中层、小高层、超高层C、多层、中层、高层D、多层、高层、超高层
概念技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
问答题请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
单选题美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者，他们各自所主要具备的技能，下列说法不正确的是( )A 高层领导者要具备分析决断能力B 中层领导者要具备协调技能C 基层领导者要具备技术技能D 基层领导者要具备概念技能
填空题高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需要具备高层领导力素质。
不论是企业高层、中层或基层管理人员，他们需培训的内容都是一样的。
