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激励理论中的强化理论是（）提出的。

题目

激励理论中的强化理论是（）提出的。

  • A、马斯洛
  • B、斯金纳
  • C、佛隆
  • D、赫兹伯格
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第1题：

激励理论中强化理论的提出者是()

A.亚当斯

B.斯金纳

C.赫兹伯格

D.费罗姆


参考答案：B

第2题：

根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论


参考答案：B

第3题：

马斯洛提出的著名的激励理论是:

A 期望理论

B 强化理论

C 公平理论

D 需要层次理论


参考答案：D

第4题：

激励理论中的“强化理论”是（）提出来的。

  • A、斯金纳
  • B、弗鲁姆
  • C、亚当斯
  • D、赫茨伯格

正确答案:A

第5题：

美国心理学家凯利提出了（）

  • A、激励需求理论
  • B、激励强化理论
  • C、归因论
  • D、期望理论

正确答案:C

第6题：

()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、激励强化理论


参考答案：B

第7题：

在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）

A需要层次论

B期望理论

C目标理论

D强化理论


B
略

第8题：

在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。

A、需要层次理论

B、综合激励理论

C、双因素理论

D、期望理论


参考答案：B

第9题：

下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。

  • A、强化理论
  • B、期望理论
  • C、公平理论
  • D、ERG理论

正确答案:A

第10题：

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

  • A、内容性激励理论
  • B、过程性激励理论
  • C、强化性激励理论
  • D、归因性激励理论

正确答案:A

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