强化理论属于激励理论类型中的()。

题目
单选题
强化理论属于激励理论类型中的()。
A

过程型激励理论

B

综合型激励理论

C

内容型激励理论

D

行为改造型激励理论

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A、归因理论

B、强化理论

C、公平理论

D、期望理论


参考答案:ABCD

第2题:

根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。

  • A、需要层次理论
  • B、期望机率模式理论
  • C、双因素理论
  • D、强化理论

正确答案:B

第3题:

强化理论属于内容型激励理论。()


参考答案:错

第4题:

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()

  • A、内容激励型理论
  • B、形式激励型理论
  • C、过程激励型理论
  • D、行为改造型激励理论

正确答案:D

第5题:

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?()

  • A、内容性激励理论
  • B、过程性激励理论
  • C、强化性激励理论
  • D、归因性激励理论

正确答案:A

第6题:

下列选项中,属于内容型激励理论的是()

A公平理论

B期望理论

C成就需要理论

D强化理论


C

第7题:

下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。

  • A、领导品质理论
  • B、领导行为理论
  • C、期望理论
  • D、领导权变理论
  • E、激励强化理论

正确答案:A,B,D

第8题:

根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论


参考答案:B

第9题:

股票期权理论属于()

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、强化理论
  • D、综合型激励理论

正确答案:D

第10题:

强化理论属于激励理论类型中的()。

  • A、过程型激励理论
  • B、综合型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、行为改造型激励理论

正确答案:D

更多相关问题