团队中,管理者应具有的执行基本素质中,不包括()

题目

团队中,管理者应具有的执行基本素质中,不包括()

  • A、思想、政治素质
  • B、个性修养和公关素质
  • C、知识、技术素质
  • D、行业知识和行业中的人际关系
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相似问题和答案

第1题:

在项目团队中,项目的获利负责者是公司管理者。()


正确答案:错

第2题:

在虚拟网络团队中,整个团队的评价主体是( )。


A.管理者

B.顾客

C.团队领导者

D.项目领导者

答案:B
解析:

第3题:

在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。()

A、技术团队

B、自我管理团队

C、问题解决团队

D、虚拟团队

E、跨职能团队


参考答案:B

第4题:

团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。


正确答案:正确

第5题:

护理管理者应具备的基本素质有哪些?


正确答案: (1)身体素质:
是最基本的条件,包括体质、体力、体能、体型和精力。
(2)思想素质:
是个人政治思想、政治方向、政治立场、政治观点、政治态度、政治信仰的综合表现。
(3)知识素质:
基础知识与专业知识是个人做好本职工作所必备的。
基础知识是护理管理者知识结构的基础,专业知识是护理管理者知识结构的核心。
(4)能力素质:
是一个综合的概念,包括技术能力、决策能力、协调能力等。
是行使管理权力,承担管理责任的基础。
(5)心理素质:
涉及人的性格、兴趣、动机、意志、情感等多方面的内容。
护理管理者的心理素质包括事业心、责任感、创新意识、权变意识、心理承受能力、心理健康状况、气质类型和管理风格等。

第6题:

最高管理者在质量管理体系中应履行的职责不包括( )。


正确答案:BE
由最高管理者自己的制定质量方针及亲自参与质量管理体系的实施和管理不是GB/T19001—2000所要求的。

第7题:

下列对执行力的描述,( )是不正确的。

A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力
B. 团队执行力的强弱与企业文化有关
C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关
D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关

答案:C
解析:
执行管理是指管理者在精定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源。不断改进组织环境井提高效率实现组织战略目标的能力。团队执行力的强羽与否,与企业文化、组织目标、组织结构、绩效考核等因素有关。由于各企业的文化、组织目标、组织结构和绩效考核都不尽相同,所以这部分的重点从和何建立执行的文化和何提高执行的效率两方面进行阐述。

第8题:

职业道德修养是社区管理者基本素质中占有首位重要的位置。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

在高新技术创业团队中,有两个角色是至关重要的,它们是()。

  • A、决策者
  • B、执行者
  • C、团队管理者
  • D、技术专家

正确答案:C,D

第10题:

团队合作中拥有众多最聪明和最有成就的管理者的团队是绝不会表现出众。


正确答案:正确