简述医院物力资源管理的范畴。

题目

简述医院物力资源管理的范畴。

参考答案和解析

正确答案: （一）按物资流通状态分为：储存物资和流通物资
（二）按物资的功能分为：医疗系统物资；总务系统物资；生活系统物资
（三）按物资的价值分为：固定资产；低值易耗品；药品；材料

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相似问题和答案

第1题：

根据物力资源管理原则判断，下列哪种论述是错误的。（）

A、物力资源管理应建立一套监督机制
B、物力资源管理应把好采购、验收入库、保管、发放四关
C、购和库房应隶属一个人统一严格管理
D、要定期盘库，一定要做到一级账和二级账相符，二级账和实物相符

正确答案:C

第2题：

物力资源管理的主要任务有哪些？

正确答案: （1）组织物资供应
（2）加强物资管理
（3）合理使用物资

第3题：

我国社会福利服务机构的资源管理不包括()。

A.人力资源管理

B.物力资源管理

C.信息资源管理

D.财力资源管理

正确答案：C

第4题：

简述医院物力资源管理的范畴。

正确答案: （一）按物资流通状态分为：储存物资和流通物资
（二）按物资的功能分为：医疗系统物资；总务系统物资；生活系统物资
（三）按物资的价值分为：固定资产；低值易耗品；药品；材料

第5题：

简述医院物力资源的分配原则。

正确答案: 根据医疗专业特点划分建筑；
按业务发展的要求确定病床；
按专管共用的原则配套设施；
适当的储备数额应付急用；
产权明晰，成本核算，有偿占有。

第6题：

简述物力资源节约的途径。

正确答案: （1）改革产品设计。
（2）采用先进的工艺。
（3）采用新的材料和代用料。
（4）采用先进的下料方法。
（5）加强物资定额管理和仓储管理。

第7题：

简述医院物力资源的合理开发。

正确答案: （一）开展调查研究，摸清医院资源状况：合理使用；有效使用；节约使用；系统化管理；规范化管理；法制化管理
（二）全面规划、统筹安排、综合开发：共用性；专用性；重复性。

第8题：

根据物力资源管理原则判断，下列哪种论述是错误的：（）

A.物力资源管理应建立一套监督机制
B.物力资源管理应把好采购、验收入库、保管、发放四关
C.采购和库房应隶属一个人统一严格管理
D.要定期盘库，一定要做到一级账和二级账相符，二级账和实物相符

答案：C

解析：

第9题：

简述成功医院的人力资源管理特征。

正确答案: 重视医院文化的建设；
重视员工的满意度与客户的忠诚度；
重视管理沟通；
重视员工职业发展计划；
重视优秀人才的选拔与激励。

第10题：

简述医院人力资源管理的基本原理。

正确答案: （1）要素有用、同素异构原理：
要求管理者一方面要善于了解、把握员工的要素特征，做到岗位适宜，充分利用员工能量，发挥员工最大价值；
另一方面要如何针对工作性质和组织目标的要求，将不同的能量要素以适宜的方式组合起来，发挥协作叠加的功能和优势。
（2）德才素质统一原理：
要求在人力资源管理活动中，做到德、才素质有机统一。
（3）能级匹配、适才适用原理：
要求管理者准确、全面掌握下属员工的能力结构和特长，科学合理安排员工工作岗位，使其熊力与具体的职位相称，从而达到人尽其才，各尽所能的管理目的。
（4）开发与使用并重原理：
指在人事管理活动及其资源配置上，根据社会经济及管理的需要，将人方资源的现实使用和不断开发联系在一起，两者互接互补，相辅相成。
（5）激励竞争、动力发展原理：
管理者必须知晓员工为医院工作的动力源泉。没有激励和动力源泉，人力资源就无法发展。
通过激励管理，医院能够创造组织与人力资源发展的生机和活力。

简述医院物力资源管理的范畴。

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