与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：（）A、整分合原则B、弹性原则C、行为原则D、反馈原则E、能级原则

题目

与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：（）

A、整分合原则
B、弹性原则
C、行为原则
D、反馈原则
E、能级原则

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第1题：

强调发挥人的作用为核心的管理原则是()。

A、能级原则

B、弹性原则

C、反馈原则

D、整分合原则

参考答案：A

第2题：

人本管理要求遵循的原则是

A.整分合原则
B.反馈原则
C.能级原则
D.弹性原则
E.价值原则

答案：C

解析：

人本原理强调以人的管理为核心，以激励人的行为，调动人的积极性为根本。能级原则即建立合理稳定的能级结构，对不同的能级主体应授予不同的权力，给予与之相应的岗位，完成不同的职责是人本原理应遵循的原则之一。其他选项均不是人本原理应遵循的原则。

第3题：

与人本原理相对应的管理原则是( )。

A、整分合原则

B、能级原则

C、反馈原则

D、弹性原则

E、价值原则

参考答案：B

第4题：

与现代管理人本原理相对应的原则是（）

A、整分合原则
B、价值原则
C、弹性原则
D、能级原则

正确答案:D

第5题：

人本管理要求遵循的原则是（）

A、整分合原则
B、反馈原则
C、能级原则
D、弹性原则
E、价值原则

正确答案:C

第6题：

与动态原理相对应的管理原则是

A、整分合原则

B、行为激励原则

C、弹性原则

D、价值原则

E、动力原则

参考答案：C

第7题：

现代管理中应遵循的原则有

A.整分合原则
B.能级原则
C.动力原则
D.弹性原则
E.反馈原则

答案：A,B,C,D,E

解析：

第8题：

与系统原理相对应的管理原则是

A、整分合原则

B、反馈原则

C、质量控制原则

D、绩效评价原则

E、有效管理原则

参考答案：AB

第9题：

与人本原理相对应的原则是（）

A、整分合原则
B、能级原则
C、行为激励原则
D、参与管理原则
E、弹性原则

正确答案:C,D

第10题：

与动态原理相对应的原则是（）

A、弹性原则
B、反馈原则
C、能级原则
D、随机制宜原则
E、行为激励原则

正确答案:A,D

与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：（）A、整分合原则B、弹性原则C、行为原则D、反馈原则E、能级原则

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