卡特尔16人格因素测验（16PF）的编制方法是（）。
第1题：
（2003）用16种人格因素测验量表（16PF）测验某人的人格特征，这一方法是根据
A.弗洛伊德人格理论
B.卡特尔人格理论
C.艾森克人格理论
D.斯金纳的人格理论
E.罗杰斯的人格理论
第2题：
常用的人格测验有( )
A.卡特尔16种人格因素测验量表(16PF)
B.90项症状校核表(SC.L—90)
C.投射测验
D.明尼苏达多项人格调查表(MMPI)
第3题：
用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征，这一方法是依据
A、弗洛伊德人格理论
B、卡特尔人格理论
C、罗杰斯的人格理论
D、斯金纳的人格理论
E、艾森克人格理论
第4题：
用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征是依据卡特尔人格理论。（ ）
第5题：
采用因素分析方法编制16PF人格问卷的心理学家是（）
第6题：
卡特尔16种人格因素问卷(简称16PF)是由美国心理学家卡特尔(RaymondBCattell)教授编制的。()
第7题：
人格测验方法分为两大类：自陈量表法与投射测验。下列属于自陈量表法有（）
第8题：
用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征，这一方法是依据
A.弗洛伊德人格理论
B.卡特尔人格理论
C.艾森克人格理论
D.斯金纳的人格理论
E.罗杰斯的人格理论
第9题：
卡特尔16人格因素测验（16PF）的编制方法是（）
第10题：
（）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。