李斯特不仅把人的才智，而且十分明确地把人的体力都视为“精神资本，即现代意义上的人力资本，此论点对于教育经济学的建立具有很大的（）。
第1题：
第2题：
“复杂劳动等于多倍或自乘的简单劳动。”持此观点的理论是（）
第3题：
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。
A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好
B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益
C．国家不能成为人力资本投资的主体
D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动
E．人力资本投资的收益一定大于成本
第4题：
企业文化不仅仅把人看成是“经济人”、“社会人”，而且更是把人看成是（）。
第5题：
传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）；技能；体力才对财富增值起作用。
第6题：
第7题：
政府对教育进行投资的原因是（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
企业安全文化不仅把员工看成是有温饱需求的自然人抑或是经济人，更把员工视为有情感、心理、精神等方面需求的社会人。
第10题：
人的智力素质，特别是人的科学文化知识（）创造力的提高，已成为现代人力资本形成和发展的重要标志，在某种意义上可以说是唯一标志。