团队管理的几个要素质()A、人员、设备、安全、现场B、目标、技能、配合、沟通C、队员、队长、工具、方法D、业绩、岗位、分工、协作

题目

团队管理的几个要素质()

  • A、人员、设备、安全、现场
  • B、目标、技能、配合、沟通
  • C、队员、队长、工具、方法
  • D、业绩、岗位、分工、协作
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第1题:

岗位胜任的基本能力包括()。

A.岗位沟通能力

B.岗位创新能力

C.岗位专业能力

D.团队协作能力

E.自我管理能力


参考答案:ABCDE

第2题:

成功项目团队的特征()

A、明确清晰的共同目标

B、合理的分工与协作

C、团队成员自信

D、良好的沟通


标准答案:ABD

第3题:

中层管理者提升团队协作水平的方法有哪些?()

A.目标达成共识,一起定目标

B.项目协同,分工做协作

C.价值协同,统一企业文化

D.协作奖励,考核重协作


正确答案:ABD

第4题:

工商所沟通协调制度是指工商所在管理过程中,为达到一定的管理目标,结合本所的实际情况制定的,引导组织、部门、人员之间建立良好的()关系,以实现共同目标的管理制度。

  • A、分工
  • B、协作与配合
  • C、责任制
  • D、互动

正确答案:B

第5题:

稍大的项目需建立项目管理团队,团队成员必须具有拟任岗位所需的基本技能包括( )。

A、本岗位所需的技术和专业技能
B、必要的组织技能
C、分析困境解决管理问题的技能
D、良好的沟通技能
E、对本项目有帮助的社会人际关系

答案:A,B,C
解析:
项目管理的团队成员必须具有拟任岗位所需的基本技能,包括本岗位所需的技术和专业技能、分析困境解决管理问题的技能、能和团队其他成员一起融洽工作的人际关系技能,必要时还要有一定的组织技能。团队内可以由项目经理对全体成员进行一级式的直线管理,在管理幅度过大时也可以分设一些专业小组,由项目经理通过小组负责人对团队成员进行二级式的管理。

第6题:

下列()属于团队的特征。

A.有共同的愿望和目标

B.高素质的队员

C.高效而成熟的领导

D.高效的沟通


参考答案:ABCD

第7题:

团队具备的特征包括()。

A、团队拥有共同认可的目标

B、团队合作实现高效率

C、合理的分工与协作

D、通过考核评定个人业绩

E、积极参与和合作的团队文化


参考答案:ABCE

第8题:

赵经理经常告诫他的员工要相互信任,要取长补短,部门之间要经常沟通,互通有无,他的话强调了( )。

A.部门和员工都必须有明确的工作目标

B.组织的变革需求

C.管理人的专业技能需要提高

D.团队协作的优势


参考答案:D
解析:个人下教材第6页,团队的优势。对应序号GX3知识点。 

第9题:

(2016年)关于项目监理机构专业分工与协调配合的说法,正确的是(  )。

A.监理部门和人员应根据组织目标和工作内容合理分工和相互配合
B.监理工作的专业特点要求监理部门和人员应严格分工,弱化协作
C.监理工作的综合管理要求监理部门和人员应相互配合,弱化分工
D.监理工作的专业决策特点要求监理部门和人员独立工作,弱化分工与协作

答案:A
解析:
管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定,形成既有相互分工又有相互配合的组织机构。

第10题:

岗位人员评估主要内容包括()

  • A、持证情况
  • B、技能素质情况
  • C、岗位HSE风险掌握情况
  • D、遵章守纪情况
  • E、岗位人员协作配合情况

正确答案:A,B,C,D

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