岗位专业能力
团队协作能力
岗位创新能力
岗位沟通能力
自我管理能力
第1题:
“专业胜任”的基本准则要求银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识,还应当具备岗位所需的资格与能力。( )
第2题:
第3题:
岗位胜任特征分析基本上可以概括为( )几个基本步骤。
A.界定胜任特征
B.发现胜任特征
C.理解胜任特征
D.使用胜任特征
E.评估胜任特征
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.岗位沟通能力
B.岗位创新能力
C.岗位专业能力
D.团队协作能力
E.自我管理能力
第9题:
第10题: