人一方面需要考虑物质利益,但是另一方面又不能囿于物质利益,不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是()A、精神激励B、物质激励C、精神激励和物质激励同时并有,而其中则以精神激励来不断指导物质激励D、精神激励和物质激励同时并有,而其中则以物质激励来不断指导精神激励

题目

人一方面需要考虑物质利益,但是另一方面又不能囿于物质利益,不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是()

  • A、精神激励
  • B、物质激励
  • C、精神激励和物质激励同时并有,而其中则以精神激励来不断指导物质激励
  • D、精神激励和物质激励同时并有,而其中则以物质激励来不断指导精神激励
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第1题:

运用激励语,可以采用以下这些方式:()。

A.物质激励和精神激励

B.榜样激励和精神激励

C.目标激励和物质激励

D.目标激励和榜样激励


答案:A

解析:激励的主要方法有:物质激励与精神激励,虽然二者的目标是一致的,但是它们的作用对象却是不同的。前者作用于人的生理方面,是对人物质需要的满足,后者作用于人的心理方面,是对人精神需要的满足。随着人们物质生活水平的不断提高,人们对精神与情感的需求越来越迫切。


第2题:

通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。

A、物质激励

B、精神激励

C、信息激励

D、工作激励


参考答案:B

第3题:

激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是()

A.物质利益激励

B.职位激励

C.精神激励

D.工作激励


参考答案:B

第4题:

()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。

  • A、物质利益
  • B、荣誉激励法
  • C、物质奖励法
  • D、精神激励法

正确答案:B

第5题:

从激励内容的角度可以将激励分为()。

A:正向激励和负向激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励

答案:C
解析:
从激励内容的角度,可以将激励分为物质激励和精神激励。从激励作用的角度,可以将激励分为正向激励和负向激励。从激励对象的角度,可以将激励分为他人激励和自我激励。

第6题:

通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。

A、物质激励

B、精神激励

C、信息激励

D、工作激励


参考答案:A

第7题:

员工福利具有的三大价值是( )。

A.物质激励、物质保障和成本利用

B.精神激励、物质保障和成本利用

C.精神激励、风险保障和利润增加

D.物质激励、风险保障和成本利用


参考答案:D

第8题:

马克思主义激励理论的核心是正确处理物质激励和精神激励的辩证关系,既强调物质利益需求激励,又重视理想目标激励。()


参考答案:正确 

第9题:

()是最安全、最可靠和最有效的激励方式。

  • A、领导激励
  • B、精神激励
  • C、物质激励
  • D、自我激励

正确答案:D

第10题:

激励本身可以分为()

  • A、物质激励与精神激励
  • B、正激励与负激励
  • C、内激励与外激励
  • D、个体激励和团队激励

正确答案:A,B,C

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