（）的本质是双方合作、冲突、力量和权利的相互交织。
第1题：
A.合作
B.冲突
C.力量
D.以上都是员工关系的范畴
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A、合作
B、冲突
C、权力
D、控制
E、力量
第4题：
第5题：
80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。
A 确立劳动关系
B 明确双方权利和义务
C 调整劳动关系
D 变更、终止和解除劳动权利与义务
E 确定雇佣关系
第6题：
A.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织
B.员工关系本质中的“力量”是影响员工关系结果的能力，是相互冲突的利益、目标和期望以何种形式表现出来的决定因素
C.员工关系就是劳动关系、劳资关系
D.员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系，是人力资源管理的一个特定领域
E.员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面
第7题：
A、合作
B、冲突
C、力量
D、权力
第8题：
A.劳动关系
B.雇佣关系
C.劳务关系
D.工资关系
第9题：
第10题：