内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响:如()、需求成

题目

内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响:如()、需求成就激励理论和综合性激励理论。

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第1题:

着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )。

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D、结果型激励理论


参考答案A

第2题:

激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第3题:

双因素理论属于()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.综合型激励理论


参考答案:A

第4题:

以需要为研究基础,着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究,这种理论是()。

  • A、过程型理论
  • B、行为改造理论
  • C、综合激励模式理论
  • D、内容型激励理论

正确答案:D

第5题:

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、综合型激励理论

正确答案:A

第6题:

以需要为研究基础,着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究,这种理论是()

A.过程型理论

B.行为改造理论

C.综合激励模式理论

D.内容型激励理论


答案:D

第7题:

期望理论属于()。

  • A、过程型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、激励理论

正确答案:A

第8题:

双因素激励理论是有代表性激励理论中的()

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C、行为改造型激励理论

D、需要理论


参考答案:A

第9题:

内容型激励理论强调了激励是通过改变或修正人的行为来实现的。


正确答案:错误

第10题:

从类型分,行为激励理论包括()。

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、综合型激励理论
  • D、心理激励理论

正确答案:A,B,C

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