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下列不属于生产与运作管理的作用与意义的选项是（）A、是企业创造价值的主要环节B、是企业经营的基本职能之一C、是企业竞争的唯一影响因素D、是影响企业间竞争因素

题目

下列不属于生产与运作管理的作用与意义的选项是（）

  • A、是企业创造价值的主要环节
  • B、是企业经营的基本职能之一
  • C、是企业竞争的唯一影响因素
  • D、是影响企业间竞争因素
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第1题：

JamesMartin对企业关键成功因素有若干论述，以下不属于其论述内容的是（ ）

A．关键成功因素对企业成功起关键性作用

B．关键成功因素确保企业具有竞争能力

C．关键成功因素与企业经营业务内容无关

D．关键成功因素受企业外部环境影响


正确答案：C

第2题：

影响人力资源规划的内部因素包括()。

A、企业经营方向

B、技术与设备条件

C、企业文化

D、企业规模

E、竞争因素


参考答案：ABCD

第3题：

不属于企业内部环境对薪酬战略影响因素的是()

A、职能能力

B、行业竞争

C、人力资源能力

D、财务状况


正确答案:B

第4题：

影响或决定企业价值的因素众多，可以从不同角度识别影响企业价值的因素，其中决定企业价值高低的核心因素是（　　）。

A.行业发展状况
B.企业的经营能力
C.企业的竞争能力
D.企业的整体获利能力

答案：D
解析：
影响企业价值高低的因素很多，但决定企业价值高低的核心因素是企业的整体获利能力。

第5题：

下列价值影响因素中，不属于企业自创商誉价值影响因素的是（　）。

A、企业的资信级别
B、企业的盈利情况
C、企业的会计政策
D、企业的社会形象

答案：C
解析：
自创商誉的影响因素包括：（1）企业的盈利情况；（2）企业的历史和文化；（3）企业的社会形象；（4）企业的资信级别。

第6题：

( )是指影响企业生存和发展的企业营销管理职能外部的各种因素和力量。

A、外部竞争

B、市场营销环境

C、关系营销

D、企业生存空间


参考答案：B

第7题：

下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是( )。

A: 企业文化
B: 企业资本和财务实力
C: 工会组织的作用
D: 企业竞争策略的定位

答案：C
解析：
企业人力资源战略规划的外部环境和条件主要有：劳动力市场的完善程度、政府劳动法律法规的健全程度、工会组织的作用等；内部因素主要有企业文化、生产技术、财务实力等。

第8题：

下列哪项不属于影响企业在产业标准竞争中胜负的内部因素。（）

A.创新能力

B.生产能力

C.品牌与声誉

D.企业结构


参考答案：D

第9题：

企业价值的影响因素较多，下列选项中属于对企业价值影响的宏观环境因素的是（　　）。

A.财政政策
B.法律法规
C.技术进步
D.社会和文化
E.行业竞争情况

答案：A,B,C,D
解析：
行业竞争情况属于行业因素。

第10题：

现有企业间的竞争是指产业内各个企业之间的竞争关系和程度，根据波特观点与竞争强度有关的因素有：（）。

  • A、进入壁垒
  • B、生产能力
  • C、固定成本或库存成本
  • D、竞争者数量
  • E、产业增长速度

正确答案:B,C,D,E

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