“服务与员工保护”属于内在报酬。
第1题：
按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。
A. 经济报酬
B. 变动报酬
C. 非经济报酬
D. 内在报酬
E. 外在报酬
F. 非变动报酬
第2题：
第3题：
A.内在报酬
B.外在报酬
C.直接报酬
D.间接报酬
第4题：
下列不属于企业员工间接报酬的是（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
下列属于员工获得的内在报酬的有：（ ）
A．工作自主性
B．晋升
C．表扬
D．自我成就感
第9题：
第10题：
企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。