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以总部为核心建立多中心的网状结构，在中心内部采用多样化的组织形式，以适应当地条件不同的市场，做出最佳反应，我们通常称为（）。A、协调依赖相生原则B、全球化与本土化原则C、扁平化原则D、全球资源运筹原则

题目

以总部为核心建立多中心的网状结构，在中心内部采用多样化的组织形式，以适应当地条件不同的市场，做出最佳反应，我们通常称为（）。

  • A、协调依赖相生原则
  • B、全球化与本土化原则
  • C、扁平化原则
  • D、全球资源运筹原则
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第1题：

连锁企业组织结构设置的原则包括（）

A.效能原则

B.统一协调原则

C.统一协调原则

D.责权一致性原则

E.以营销为中心


参考答案：A, B, C, D, E

第2题：

跨国公司实施国际人力资源管理的模式有很多,其中最有代表性的有()。

A.民族中心主义原则

B.多中心主义原则

C.地区中心主义原则

D.全球中心主义原则


参考答案：ABCD

第3题：

跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。

A．以工作和任务为中心的组织设计原则

B．以成果为中心的组织设计原则

C．以关系为中心的组织设计原则

D．以成本为中心的组织设计原则


正确答案：C

第4题：

我国21世纪初可持续发展的基本原则有( )。

A:持续发展，重视协调的原则
B:以人为本的原则
C:科教兴国，不断创新的原则
D:以经济发展为中心的原则
E:积极参与(全球化)，广泛(开展国际)合作的原则

答案：A,C,E
解析：

第5题：

跨国公司人力资源管理主要模式有()。

A.民族中心主义原则

B.多中心原则

C.地区中心原则

D.全球中心原则


正确答案：ABCD

第6题：

建立市场营销组织必须依据的原则包括( )。

A、以顾客为中心，为顾客服务的原则

B、灵活运作的原则

C、统一领导与分级管理的原则

D、合理分工与紧密协作的原则

E、效率原则


参考答案：ACDE

第7题：

企业内所有的工人不分职业，均组织在一个工会之内。这种工会的组织形式是（ ）。

A.以职业为原则的组织形式

B.以产业为原则的组织形式

C.以企业为原则的组织形式

D.以地域为原则的组织形式


参考答案:C

第8题：

客服质量管理的重要原则有：以人为本原则、()、量化原则、管理者参与原则、对服务的持续改进原则。

A.以利润为中心原则

B.以满意度为中心原则

C.以客户为中心原则

D.利润最大化原则


正确答案：C

第9题：

部门结构不同模式的组合原则包括()。

A:以产权为中心
B:以关系为中心
C:以成果为中心
D:以岗位为中心
E:以工作和任务为中心

答案：B,C,E
解析：
产权和岗位不属于部门结构模式的组合原则。

第10题：

开展保险代理业务应遵循的原则是什么？（）

  • A、效益第一原则
  • B、控制风险原则
  • C、客户中心原则
  • D、维护利益原则
  • E、以市场为导向原则

正确答案:A,B,C,D

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