维克多·弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下工作（）。
第1题：
从维克多.弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是( )。
A．目标效价的高低是激励是否有效的关键
B．期望值的高低是激励是否有效的关键
C．工具的估计值是激励是否有效的关键
D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
第2题：
第3题：
在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是（ ）。 A．效价 B．期望 C．工具 D．动机
第4题：
需要类别理论的提出者是（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.期望
B.动机
C.关联性
D.效价
第9题：
简述弗罗姆的期望理论。
第10题：
分享经济理论的提出者是（）。