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管理者是（）。A、做事情是对的B、做对的事情C、做低效率的事情D、做的事情是低产出

题目

管理者是（）。

  • A、做事情是对的
  • B、做对的事情
  • C、做低效率的事情
  • D、做的事情是低产出
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

英国学者班尼斯指出：领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人。()


参考答案：错误

第2题：

效能是做正确的事，效率是正确的做事情。()


参考答案：√

第3题：

效能和效率的含义分别是指()。

A.前者是指正确的做事情，后者是指做正确的事情

B.前者是指做正确的事情，后者是指正确的做事情

C.前者是指做事情的能力，后者是指做事情的速度

D.前者是指做事情的速度，后者是指做事情的能力


参考答案：B

第4题：

先做重要又紧急的事情，多做重要不紧急的事情，少做紧急不重要的事情，不做不重要不紧急的事情。


答案：对
解析：
时间管理良好的习惯应该是：先做重要又紧急的事情，多做重要不紧急的事情，少做紧急不重要的事情，不做不重要不紧急的事情。

第5题：

知道怎么做的知识包括()

A.做某些事情的诀窍

B.做某些事情的原理

C.做某些事情的技术

D.做某些事情的技巧


参考答案：ACD

第6题：

管理者是做事正确的人，领导者是做正确事情的人。()


参考答案：正确

第7题：

关于时间管理四象限中4D法则的说法正确的是()。

A.不紧急不重要的事情拖着做

B.紧急不重要的事情慢慢做

C.重要紧急的事情立即做

D.重要不紧急的事情优先做


答案：CD

第8题：

最早提出“领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人”的是

A、约翰·P·科特

B、华伦·班尼斯

C、亚伯拉罕·扎莱兹尼克


参考答案：A

第9题：

()是指由于做这件事情而不得不放弃的本来可以做其他事情并从做这些其他事情中所可能得到的最大收益。


参考答案：机会成本

第10题：

正确地做事，是在做正确的事情之后，是采取更为合理的方法去做事情。

A对

B错


对
略

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