勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。

题目

勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

美国学者勒温提出了组织变革经历“解冻、认同、冻结”三阶段的理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

______认为,成功的组织变革要经过三个步骤:解冻、变革、再冻结。

A.勒温

B.托马斯

C.泰勒

D.马克思


参考答案:A

第3题:

以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段,属于勒温提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。()

A、解冻阶段

B、干预阶段

C、改变阶段

D、再冻结阶段


正确答案:A

第4题:

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是( )

A.卡斯特
B.勒温
C.克利
D.罗西

答案:B
解析:

第5题:

勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:冻结、变革、再冻结。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第6题:

勒温认为组织变革的过程的三个阶段是()。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.目标

E.激励


参考答案:ABC

第7题:

勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:()

A.变革

B.冻结

C.解冻

D.再冻结

E.化冰


参考答案:ACD

第8题:

心理学家勒温(k.lewin)从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段:_____。

A.“适应”

B.“改变”

C.“再冻结”

D.“解冻”


参考答案:BCD

第9题:

关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。

A.形成

B.解冻

C.变革

D.诊断

E.再冻结


参考答案:BCE

第10题:

心理学家烈文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段()

A“解冻”

B“改变”

C“再冻结”

D“适应”


A,B,C