在团队会议上总是大肆鼓吹自己钟爱的理论的团队成员可以被描述为一个()A、总结者B、说客C、献计献策者D、玩世不恭者

题目

在团队会议上总是大肆鼓吹自己钟爱的理论的团队成员可以被描述为一个()

  • A、总结者
  • B、说客
  • C、献计献策者
  • D、玩世不恭者
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第1题:

在一个最近的项目状态评审会议上,一名团队成员非常不满,而且贬低别人在团队中的地位。这个人属于下列哪项提及的破坏性团队角色?

A.寻求赞誉者

B.阻挡者

C.攻击者

D.独断者


正确答案:B

第2题:

个人在团队中扮演的消极角色有()

  • A、支配者
  • B、阻碍者
  • C、阐述者
  • D、说客

正确答案:A,C,D

第3题:

苏珊善于召集团队成员,为团队提供结构。她的角色在工作团队可能被描述为“维护者”。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误解释:应该是组织者,因为组织者提供结构。

第4题:

团队沟通中,试图操纵团队,干扰他人工作以提高自己地位的成员是什么成员角色?()

  • A、绊脚石
  • B、自我标榜者
  • C、支配者
  • D、逃避者

正确答案:C

第5题:

作为团队的领导者,Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢?()

  • A、按职能分离团队成员
  • B、团队成员通一个地点办公
  • C、轮换团队成员角色
  • D、隔离团队成员

正确答案:B

第6题:

完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法正确的是()。

A.领导者需要帮着团队成员培养他们的能力

B.领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感

C.领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突

D.在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训


参考答案:C

第7题:

个人在团队中扮演的积极角色有()

  • A、询问者
  • B、献计献策者
  • C、阐述者
  • D、说客

正确答案:A,B,C

第8题:

在一个最近的项目状态评审会议上,一名团队成员对其他成员非常不满,而且贬低别人在团队中的地位,这个人属于下列哪项提及的破坏性团队角色()?

A.寻求赞誉者

B.阻挡者

C.攻击者

D.独断者


参考答案:C
攻击者对别人的批评和对别人地位的贬低是会起到破坏作用的。其他的团队破坏者角色还有阻挡者、撤退者、寻求赞誉者、跳题者、独断者和在一些情况下出现的恶掍支持者。如果纵容破坏行为的存在会严重危及到团队建设工作。

第9题:

在最近的一次项目现状审查会议上,某个团队成员总是对其他人横加批评,好像总想要贬低其他人在团队中的地位。这个人扮演了以下哪一个破坏性的团队角色?()

  • A、想得到别人认可的人
  • B、阻碍者
  • C、进攻者
  • D、支配者

正确答案:C

第10题:

完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法正确的是()。

  • A、领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
  • B、领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感
  • C、领导者需要帮着团队成员培养他们的能力
  • D、在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训

正确答案:A

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