团队成员需要掌握的技能有（）。A、交流能力B、解决问题的能力C、灵活性D、处理冲突的能力

题目

团队成员需要掌握的技能有（）。

A、交流能力
B、解决问题的能力
C、灵活性
D、处理冲突的能力

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第1题：

在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )．

A．部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力

B．会议主持能力、部闩利益协调能力、行政工作处理能力

C．会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力

D．冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力

正确答案：C
C【解析】根据情境模拟测试内容的不同，可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等．其中，组织能力测试侧重于考察协调能力，如会议主持能力测试、部门利益协调能力测试、团队组建能力测试等．

第2题：

作为团队领导，总监理工程师应具备的能力不包括( )。

A.独立完成具体业务工作的能力
B.组建团队的能力
C.处理冲突的能力
D.技术能力

答案：A

解析：

第3题：

如果项目组成员间的冲突过多,会增加内耗,导致项目成本增加。这需要项目经理具备()。

A.团队组建技能

B.分析问题的能力

C.解决冲突的能力

D.技术技能

正确答案:C

第4题：

关于创业核心团队的叙述正确的是：（）

A、团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。
B、核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力。
C、个人培养出全部创业能力的概率较低，因此需要核心团队。
D、团队成员的各项职业能力，都应该达到高级阶段。

正确答案:B,C

第5题：

一般团队合作能力量规包括的指标有（）

A、对冲突的处理能力。
B、在团队会议之外的个人贡献程度。
C、促进其他成员更好地为团队做贡献。
D、打造具有建设性的团队氛围。
E、在团队会议中的贡献程度。

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是()。

A:推理能力
B:空间认知能力
C:数学能力
D:知觉能力

答案：A

解析：

选项A，推理能力是指理解解决问题的原则并解决问题的能力；选项B，空间认知能力是指判断物体的位置和排列，以及当物体的空间位置变化时，可以想象出物体形状的能力；选项C，数学能力是指解决数学问题，对数学关系的理解和掌握的能力；选项D，知觉能力是指辨认视觉上的模式和发现模式内以及模式间关系的能力。

第7题：

掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是( )。

A.推理能力
B.空间认知能力
C.数学能力
D.知觉能力

答案：A

解析：

B项，空间认知能力是指判断物体的位置和排列，以及当物体的空间位置变化时，可以想象出物体形状的能力；C项，数学能力是指解决数学问题，对数关系的理解和掌握的能力；D项，知觉能力是指辨认视觉上的模式和发现模式内以及模式间关系的能力。

第8题：

教授小组活动技能需要具备的技能有()。

A、人际交往能力

B、沟通能力

C、协调能力

D、解释能力

E、团队领导能力

答案：ABCDE

第9题：

项目的复杂性和多样性要求项目经理具备（）

A、领导能力
B、建设项目团队的能力
C、冲突处理能力
D、解决问题的能力

正确答案:A,C,D

第10题：

职业核心能力的社会能力包括（）、与人合作能力、解决问题能力。

A、与人交流能力
B、外语应用能力
C、数据处理能力
D、组织协调哪里

正确答案:A

团队成员需要掌握的技能有（）。A、交流能力B、解决问题的能力C、灵活性D、处理冲突的能力

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