当企业创业第二年后，稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议，稻盛和夫发现（）。
第1题：
稻盛和夫用（）比赛比喻企业创业。
第2题：
微小型企业在开办前企业主需要亲自做（）和制定创业计划。不能出钱可以请人代劳。
第3题：
A 为创业者提供创业蓝本
B 为本企业员工提供指导
C 为投资者提供一个详细的企业蓝图
D 作为一种说服顾客和供应商的有效工具
第4题：
创业者解散创业组织，必须依法保护员工和企业债权人的利益。
第5题：
稻盛和夫小时候虽然非常顽皮，但是学习成绩是特别优秀，这对他后来创业有着重大影响。
第6题：
下列不属于非典型创业的是（）。
第7题：
为使企业稳步渡过创业期，企业人力资源战略的核心是（）
第8题：
创业初期，稻盛和夫采取下列什么方法来促进企业成长？（）
第9题：
促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是（）。
第10题：
一个好的创业团队其重要性是（）。