国外最具代表性的印象管理理论有（）A、符号相互作用论B、自我表现论C、枪弹论D、个人差异说E、情景认同论

题目

国外最具代表性的印象管理理论有（）

A、符号相互作用论
B、自我表现论
C、枪弹论
D、个人差异说
E、情景认同论

参考答案和解析

正确答案:A,B,E

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第1题：

经验实在论最具代表性的理论形态包括 ( )。

A. 理性实在论

B. 新实在论

C. 批判实在论

D. 常识实在论

正确答案是：BCD

第2题：

印象管理的代表性理论有（）

A符号相互作用论

B自我表现论

C有限效果论

D情景认同论

E枪弹论

A,B,D
略

第3题：

现代管理理论的基础,也是现代科学的基础理论中的老三论,即()()()。

A、系统论

B、信息论

C、控制论

D、协同论

参考答案：ABC

第4题：

伦理学的两种最具代表性的理论是（）。

A、经验论
B、唯物论
C、动机论
D、结果论
E、唯心论

正确答案:C,D

第5题：

国外最具代表性的印象管理理论有（）

A符号相互作用论

B自我表现论

C枪弹论

D个人差异说

E情景认同论

A,B,E
略

第6题：

（）属于后现代管理时期的系统理论。

A.控制论
B.信息论
C.协同论
D.突变论
E.耗散结构论

答案：C,D,E

解析：

P5 CDE

（1）经验管理时期：欧文创建工作绩效评价系统， “现代人事管理之父”。
（2）科学管理时期：泰勒，（1）提高效率：对工人进行工时和动作研究，确定工人“合理的日工作量” ；（2）劳动方法标准化和差别计件工资制度；（3）管理职能专业化：明确划分计划职能与执行职能，实行职能管理。
（3）现代管理时期：梅奥，主要研究成果是霍桑实验。
后期行为科学理论主要有：需要层次理论（马斯洛）、双因素理论（赫茨伯格）、X-Y理论（麦格雷戈）、Z理论、成就需要理论、期望理论、目标理论、挫折理论、强化理论等
（4）后现代管理
在原有系统理论─系统论、控制论和信息论的研究成果基础上，出现了耗散结构论、协同论和突变论等三门新的系统理论分支科学。

第7题：

在关于大众传播受传者的理论中，强调“选择性的注意与理解”的是（）

A枪弹论

B社会关系说

C社会范畴说

D个人差异说

D
略

第8题：

关于社会互动研究中的几种有代表性的社会互动的理论观点包括()()

A、功能互动论

B、符号互动论

C、角色理论

D、参照群体理论

E、社会交换论

标准答案:BCDE

第9题：

把社会交往看成是类似于舞台的表演，每个人都按照一定的“脚本”来行动，并维持一种和当前社会情景相适应的形象。这是（）的观点。

A符号相互作用论

B自我表现论

C情景认同论

D场合交往论

B
略

第10题：

戈夫曼的互动理论是（）。

A、符号互动论
B、拟剧互动论
C、约定互动论
D、情景互动论

正确答案:B

国外最具代表性的印象管理理论有（）A、符号相互作用论B、自我表现论C、枪弹论D、个人差异说E、情景认同论

题目

参考答案和解析

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