违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）A、合理搭配、整体效能的原则B、合理流动、适才适所的原则C、量才用人、职能相称的原则D、用人不疑、疑人不用的原则

题目

对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）

  • A、合理搭配、整体效能的原则
  • B、合理流动、适才适所的原则
  • C、量才用人、职能相称的原则
  • D、用人不疑、疑人不用的原则
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

对于能挑150斤的人,领导者既不只让他挑100斤,也不让他挑200斤,这体现了()的原则。

A.扬长避短，各尽所能

B.用人不疑，疑人不用

C.量才用人，职能相称

D.五湖四海，宽以容人


参考答案：C

第2题：

领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。

A、扬长避短原则

B、用人不疑原则

C、人才互补原则

D、人尽其才原则

E、德才兼备原则


参考答案：ABCDE

第3题：

领导用人的原则( )

A、任人唯贤

B、用人不疑、疑人不用

C、用人之长

D、人尽其才


正确答案：ABCD

第4题：

（）指在教育人事行政中要充分挖掘人才，合理调配人才和高效使用人才，使人才在适宜的环境中成长和发挥作用。

  • A、选贤任能原则
  • B、责、权、利统一原则
  • C、量才适用原则
  • D、合理流动原则

正确答案:D

第5题：

对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了( )。

A.扬长避短，各尽所能
B.量才用人，职能相称
C.用人不疑，疑人不用
D.爱护人才，关心帮助

答案：B
解析：
B项正确，“对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤”，体现了领导者要根据人才能力的大小，给予适当的职位，即量才用人。

第6题：

“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。

A.重视培养、用养结合

B.合理流动、适才适用

C.合理搭配、整体效能

D.量才用人、职能相称


参考答案：A

第7题：

乱点“鸳鸯谱”违反了（ ）。

A．扬长避短、各尽所能的原则

B．用人不疑、疑人不用的原则

C．爱护人才、关心帮助的原则

D．重视培养、用养结合的原则


正确答案：A
鸳鸯：鸟名，常比喻夫妻。乱点“鸳鸯谱”比喻胡乱配合姻缘。在用人方式上乱点“鸳鸯谱”违反了扬长避短、各尽所能的原则，本题正确答案为A。

第8题：

“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。

A.合理流动，适才适用

B.合理搭配，整体效能

C.重视培养，用养结合

D.量才用人，取能相称


正确答案：C
使用人才应遵循的原则包括：量才用人、职能相称，扬长避短、各尽所能，用人不疑、疑人不用，合理搭配、整体效能，五湖四海、宽以容才，合理流动、适才适用，爱护人才、关心帮助，重视培养、用养结合等。“养兵千日，用在一时”体现了重视培养、用养结合的原则。故本题答案选C。

第9题：

根据德才兼备的标准任用人才，这体现了教育人事行政的（）

A论功行赏原则

B合理流动原则

C因事择人原则

D任人唯贤原则


D
略

第10题：

“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）

  • A、用人不疑、疑人不用的原则
  • B、合理搭配、整体效能的原则
  • C、重视培养、用养结合的原则
  • D、长期优待、灵活使用的原则

正确答案:C

更多相关问题
相关内容