十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是（）
第1题：
张教授：我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
李研究员：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，W公司中国雇员的平均年薪超过15000元。
以下哪项最为恰当地概括了张教授和李研究员意见分歧的焦点?
A．W公司中国雇员的罢工是否合理
B．大多数w公司中国雇员的年薪是否不到10000元
C．W公司中国雇员的工资待遇是否不公正
D．工资待遇不公正是否应成为罢工的原因
正确答案】：C
【试题解析】：评价型题目。张教授认为w公司中国雇员的工资待遇是不公正的，李研究员则认为是公正的。A项不是争论焦点，从“如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度”一句可知，李研究员不认同的是张教授关于工资待遇的说法，而不是罢工本身的合理性。故正确答案是C。
第2题：
在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，特种作业从业人员有向有关部门()的权利。
A.揭发
B.检举
C.抗辩
D.申诉
第3题：
A、正统多元论学派
B、管理主义学派
C、自由改革主义学派
D、激进派
第4题：
行为信任的表现有（ ）。
A．与银行维持长期的合作关系并重复购买
B．当受到一些不平等待遇时不会投诉
C．对企业和产品的重点关注
D．寻找巩固对银行信任的信息
E．求证不信任的信息
第5题：
A、主要关注经
B、主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度
C、十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇
D、最大特点是提出了“结构不公平”理论。
第6题：
银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时，应当立即向监管部门反映。（ ）
第7题：
银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时，应首先通过内部调解，向上一级主管部门反映问题。( )
A．正确
B．错误
第8题：
银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时，应当立即向监管部门反映。( )
A．正确
B．错误
第9题：
银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时，应首先通过内部调解，向上一级主管部门反映问题。（ ）
第10题：
对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业（），上级工会应提供（）和帮助。