劳动争议调解委员会具有（）的特征。其中，（）是调节委员会的本质属性。
第1题：
第2题：
第3题：
A.乡镇劳动争议调解委员会
B.城市街道劳动争议调解委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.国家劳动争议调解委员会
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
判断题根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。A 对B 错
多选题我国的劳动争议调解委员会主要有（）A企业劳动争议调解委员会B依法设立的基层人民调解组织；C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。D人民法院
根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。
多选题区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括（）。A指导本地区劳动争议调解委员会的工作B指导本地区劳动争议预防工作C接受上级劳动争议仲裁委员会的指导D调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、本单位劳动争议调解委员会D、人民法院
劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
在企业内部设立的劳动争议处理机构是（）。 A、人民调解委员会B、劳动争议调解委员会C、劳动争议仲裁委员会
劳动争议调解委员会进行的调解具有（）的特点。
填空题劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。
我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。
